El juego me parece excelente aunque obviamente mejorable.
Se que es complicado, que no es facil aplicar cambios y que surtan el efecto esperado.
Llevo observando y participando en el juego durante unos meses y he podido apreciar varios datos de importancia que me gustaria que me gustaria compartir con vosotros.
Ante todo y como ya he escrito por ahi en alguna ocasion, esto es un simulador de manager y hay que buscar la similitud con la realidad. La gente cuando juega mira a la realidad y si lo que juegan es muy distinto de lo que en verdad ocurre, al final deja de atraer.
OPCIONES MEJORABLES Y POSIBLES SOLUCIONES
NIVEL DE JUGADORES:
Es inconcebible que existan varios jugadores de nivel 95, 94, 93, 92, 91, 90 etc... Es como decir que hay cientos de Messis, cientos de C. Ronaldos, cientos de Rooneys, etc, etc... Y no es verdad, en la realidad solo existe un Messi y un Cristiano Ronaldo, que en este juego serian de 95 de nivel, los demas jugadores, TODOS deberian ser inferiores.
* Para solucionar este problema propongo un nuevo sistema de nivel por jugadores, siendo los jugadores de 1ª y SOLO de 1ª division los de maximo nivel, los de 7ª division serian los jugadores con mas bajo nivel. En segunda no deberia existir jugadores de mas de 80 de nivel, pudiendo haber alguna excepcion remota y asi sucesivamente con las demas divisiones.
Esta medida deberia aplicarse para la siguiente temporada para avisar a todos los participantes con antelacion.
COMPRA Y VENTA DE JUGADORES:
Es un fracaso estrepitoso el sistema de ventas. ¿Veis normal que no se puedan comprar jugadores de 4ª para arriba?
Solamente los managers hacen intercambios, pero es que esto es futbol no la NBA donde si se dan los intercambios.
Otro factor negativo es el valor de los jugadores. Es demasiado alto, como puede ser que un jugador en 5ª valga cuarenta y pico o cincuenta millones? Incluso más.
Solo hay dos o tres jugadores en el mundo que podrian costar 100 millones, no puede ser que en este campeonato existan innumerables jugadores con semejante valor. Esos preciosos SOLO deberian de darse en primera, independientemente de la calidad del jugador. ¿Alguna vez has visto en la vida real un traspaso millonario de un 2ªB a otro equipo superior?
Otro fallo es el valor de jugadores transferibles, ya que un jugador que es declarado transferible tendria que ver muy reducido su valor por el hecho de que es un jugador desechado por su manager. ¿Como puede tener el mismo valor un jugador titular en su equipo jugando todos los partidos que otro que ha sido declarado transferible por su managers y ademas no juega?
Por lo tanto y para corregir estos grandes fallos, propongo:
* Rebajar considerablemente el valor de los jugadores, desde 1ª hasta 7ª, estableciendo a los jugadores mas caros en grupos, los super estrellas de 150 millones, las estrellas de 100 millones y los grandes jugadores de 50.
Esos tipos de jugadores solo pueden existir en 1ª division, no es realista ni sano para el juego que un superestrella milite en segunda division, tercera o cuarta.
* Rebajar el valor de los jugadores que son declarados transferibles acorde con su categoria y division.
Esta medida debe ser aplicada de cara a la proxima temporada para que los managers tengan constancia de los abultados cambios que estas medidas supondrian.
ROL DE JUGADORES:
Las categorias que hay actualmente estan bien, el manager tiene para elegir entre no convocado, suplente, titular B, titular A y estrella del equipo. Me parece buena idea que los jugadores suban tambien de nivel jugando partidos y no solo entrenando, eso se corresponde mas con la realidad. En el futbol no hay entrenamientos magicos que hagan subir de nivel a un futbolista. Donde un jugador se forma es en la cantera principalmente, cuando pasa al primer equipo es porque el entrenador piensa que esta listo para dar el gran salto, donde terminara de formarse con partidos, los entrenamientos ahora le serviran para acoplarse al equipo.
Lo que no me parece que este bien es que el jugador baje de nivel debido al rol asignado por el manager, el entrenador se puede equivocar a la hora de asignar un rol, pero el jugador si es de calidad, no hay por que bajarle su nivel, eso lo determinara el numero de partidos que juegue, no el rol que tenga asignado. Es cierto que un jugador cuantos mas partidos juegue, mas opciones le estas dando para crecer, pero hay que tener en cuenta un factor importante para poder aplicar eso a fantasy manager y es la falta de alicientes para incorporar a la alineacion a un joven jugador con bajo VG.
¿Alinearias a tus 4 o 5 jovenes tanlentos arriesgandote a perder los partidos?
Es dificil hacerlo sabiendo que el nivel de jugadores influye mucho a la hora de ganar un partido. Por eso las medidas de reforma que propongo son:
* El jugador pueda quejarse del rol que su manager le ha asignado, alertando esto al manager y le obligue a tomar una decision, si darle otro rol, cederlo o transferirlo.
* Incluir un apartado mas en las caracteristicas de los jugadores, la FORMA.
El baremo seria: 5 partidos jugados seguidos(Excelente forma) 4 partidos jugados seguidos(Buena forma) 3 partidos jugados seguidos(Normal) 2 partidos jugados seguidos (mala forma) 1 partido jugado seguido (muy mala forma) Ademas de condicion fisica y moral, la forma en la que se encuentra un jugador es primordial a la hora de hacer una convocatoria para un partido. ¿Que entrenador alinearia a un jugador que sabe que esta en baja forma? Los jovenes talentos que salen de la cantera estan rebosantes de forma y esto podria ser un aliciente extra para un manager a la hora de darles minutos con el primer equipo, ya seria cuestion del manager elegir entre un jugador con mejor VG pero en menor forma o un joven jugador de la cantera mas en forma aunque obviamente, con menor VG. Sin duda habria managers que apostarian por cantera mientras que otros no arriesgarian con un joven.
Esta reforma podria aplicarse desde ya mismo, puesto que es algo que podria beneficiar a cualquier manager.
CANTERA:
Una de las opciones mas importantes del juego es la cantera, sin duda es la joya del juego y donde debemos hacer mayor hincapie, porque en este apartado se pueden hacer multiples mejoras. Este sector lo considero tan importante, que directamente dire las reformas que propongo.
* Hacer de la cantera de formacion un filial completo del equipo, donde los jugadores pueden formarse perfectamente y segun el rendimiento que tengan el manager pueda decidir si incluirlo o no en el primer equipo.
Obviamente los canteranos subiran de nivel a medida que juegan mas partidos, siendo un extra para ellos los partidos en los que son convocados para el primer equipo. Cuando el canterano haya llegado a su tope, el manager tendria que subirlo al primer equipo definitivamente y optar por darle una oportunidad en la plantilla (seria un manager que apuesta por la cantera) o tendria la opcion de cederlo (si sabe que no va a poder darle oportunidades pero interesa que siga acumulando nivel) o venderlo porque ni tiene ni tendra opciones en el equipo titular.
* Suprimir los entrenamientos una vez el jugador llega al primer equipo.
El jugador subido de la cantera, ya esta casi formado, ya se conocen sus caracteristicas, sus puntos debiles y fuertes ahora solo podra subir de nivel a base de partidos y buenas actuaciones, no con entrenamientos.
Como ya he dicho antes, en el futbol no existen entrenamientos milagrosos que hacen subir de nivel a un jugador. Con esta medida se fomentaran las cesiones y las ventas, algo que brilla por su ausencia, sobre todo de 4ª division para arriba.
Reforma que se podria aplicar en la proxima temporada, ya que en esta afectaria a todos aquellos jugadores que estan ya en el primer equipo con un VG inferior.
* Mejores instalaciones de entrenamiento para equipos de superior categoria.
Esta medida es muy importante y si se hace bien, todos quedarian contentos y creo que tengo la solucion.
No es logico que un equipo de 5ª tenga similares instalaciones de formacion que un equipo de 1ª o 2ª, por eso propongo que los equipos de primera division tengan un tope mas alto en cuanto a opciones para formar a sus jugadores, siendo mucho mas limitado para los equipos de inferiores categorias. Esto no significa que de la cantera de un modesto no podra salir una perla, pero si tendra menos posibilidades que un grande, obviamente. Mi idea es que los grandes equipos de primera formen grandes jugadores para que puedan usar en sus plantillas y con el resto de jugadores que no dan el nivel, puedan surtir inferiores equipos de primera o incluso de segunda. Mismo formato para segunda, tercera, cuarta y asi sucesivamente. Se puede dejar la opcion de que surja algun crack, independientemente de la categoria en donde este, como ocurre en la vida real en algunas ocasiones.
Esta medida podria hacerse efectiva inmediatamente, no afecta a jugadores que ya han salido de sus canteras.
* Los jugadores deberian progresar mas con managers de mas nivel.
Esta opcion es muy interesante, ya que esto sin duda haria mas adictivo el juego. Los managers se esforzarian mas para hacerlo mejor.
El manager numero 1 del ranking no administra ni tiene los mismos conocimientos que el que ocupa el 13.000, por eso los jugadores que entrena el 1 tendrian que progresar mas que los que estan a las ordenes del 13.000.
Esta medida podria adoptarse inmediatamente, puesto que la mejora o no mejora en los jugadores depende unica y exclusivamente del manager, por lo que no puede quejarse.
INGRESOS:
Los ingresos son desorbitados, se mueven cifras mareantes de dinero, eso provoca una descompensacion terrible entre las categorias mas altas.
Esto tambien paraliza las ventas, estanca el mercado lo que a su vez hacer que se perjudiquen los equipos de niveles inferiores. Las medidas que propongo son claras y concisas para este apartado.
* Proporcianar ingresos acorde con la realidad.
Todos sabemos que en primera, Madrid y Barça se llevan 140 millones cada uno y que los que menos se llevan entre 12 y 15 millones.
En la premier el Manchester se lleva unos 86 millones mientras que el resto, los que menos se lleva 40 millones.
En la bundesliga todo esta mas repartido, todos se llevan entre 25 y 30 millones.
Las cantidades las dejo a vuestro antojo, pero es muy importante que esten acorde con las reales ya que los perjuicios que ocasionan son mayores que los beneficios.
Esta medida se podria aplicar a partir de la proxima temporada.
SUELDOS DE FUTBOLISTAS:
Algo que me llama la atencion de este juego es lo bajo que son los sueldos de los futbolistas cuando por todos es sabido que esto no es asi en la realidad, aunque tal vez deberia.
Ahora mismo estamos viendo como equipos de 1ª, 2ª, 3ª, 4ª y 5ª tienen jugadores de mas de 80 y 90 de nivel. ¿Como no los van a tener si son una ganga? En las anteriores reformas que propongo, ya explico que tener tantos jugadores de tanto nivel en un equipo es como tener muchos Messis o muchos Cristianos. Con el sistema actual te permite tenerlos porque cobran poco, pero...¿y si el juego fuera mas semejante a la realidad? ¿Se podrian pagar el sueldo de 11 Cristianos Ronaldos? Supondria un desembolso de unos 132 millones de euros, para muchos equipos todo un presupuesto, para otros son cifras inacanzables.
* Propongo que los sueldos sean mucho mas abultados, acordes con la calidad del jugador y division, esto haria destinar parte del presupuesto al pago de fichas mientras que ahora mismo uno ni se entera de los sueldos, que se pagan solos con las taquillas. Demasiado bonito, pero nada de real.
Esta medida deberia emplearse a partir de la siguiente temporada.
SUGERENCIAS:
Esta es una seccion que no estoy muy seguro de que no exista, pero que si existe no esta teniendo demasiada importancia o no esta siendo atendida como debiera.
* Propongo una seccion que recoja todas las sugerencia de mejora de todo el managers que desee expresar sus opiniones ademas de aportar sus ideas.
Todo manager tiene derecho a colaborar en la formacion del juego, hay que recordar que son ellos quienes hacen posible el exito de este juego, sin ellos no habria juego al que jugar y divertirse. Por ello propongo que al finalizar la temporada, los programadores y colaboradores de fantasy manager tengan muy en cuenta las peticiones de todos los usuarios que manden sus sugerencias.
PREMIO A MANAGER:
Creo que se le deberia otorgar premio al mejor manager, al mas regular, al manager con mas progresion y al manager con mejor trayectoria. Los premios bajo vuestro criterio, pero sin duda esto haria que cada usuario se esforzase mas por participar.
Todo lo aqui expuesto es perfectamente realizable a nivel de programacion y mantenimiento, por lo tanto queda en vuestras manos que se adopten integramente estos retoques, que se modifiquen o que se rechacen sin contemplaciones. En algunos casos, los retoques que planteo serian simples modificaciones de programacion, en otras instaurar nueva programacion. Estoy convencido 100% que estas medidas harian de este juego mucho mas entretenido ademas de sastifacer a la inmensa mayoria de managers.
Un saludo muy grande y espero que esto os sea de gran utilidad.
Abel Moreno
